Costruire il futuro: il percorso del personale femminile nei primi 80 anni della Banca Popolare di Milano

Quando la presenza femminile in banca era ancora rara, la Banca Popolare di Milano compì una scelta pionieristica introducendo, in via sperimentale, alcune “signorine” diurniste. La proposta, accolta con favore, portò all’assunzione della prima impiegata con incarico da dattilografa e contratto stabile. Con il crescere del numero di lavoratrici, l’Istituto approvò il primo regolamento dedicato al personale femminile, riconoscendone il valore professionale e avviando un percorso di tutela e valorizzazione.